Soft Skills lernt man nicht von Folien. Ihr Team übt sie im Spiel.
Game Is Serious macht Workshops in Berlin, in denen Teams Feedback, schwierige Gespräche und Entscheidungen spielen. Danach gibt es eine Seite, die festhält, was die Gruppe bemerkt hat.
Halber oder ganzer Tag
Ein Feedback-Workshop: ein schwieriges Gespräch, einmal sicher geübt.
Feedback, ein Konflikt, eine Entscheidung. Die Gruppe spielt eine kurze Runde und spricht danach darüber, was passiert ist.
Für Personalentwicklung und HR
Ein Gamification-Workshop: das Spiel auseinandernehmen und ein eigenes anfangen.
Die Gruppe spielt, nimmt die Mechanik auseinander und geht mit einem ersten Entwurf für den eigenen Fall.
Was wir vor dem Workshop festlegen.
Thema
Im Erstgespräch wählen wir zwei oder drei Fähigkeiten, nicht einen Katalog.
Runden
Nach jeder Runde gibt es eine kurze Nachbesprechung, solange der Moment frisch ist.
Danach
Sie bekommen eine Seite: was passiert ist, was die Gruppe bemerkt hat, die nächsten Schritte.
Dauer
Ein halber Tag oder ein ganzer Tag, passend zur Gruppe.
Ort
In Berlin oder bei Ihnen im Büro. Anderswo auf Anfrage.
Sprache
Deutsch oder Englisch.
Formate, die wir dafür nutzen.
Danach kann jede Person kurze Szenen aus dem Teamalltag mit Team IQ üben: eine Retro, ein 1:1, ein Gespräch unter Kollegen. Das ist Übung, kein Verkaufstool, und keine Persönlichkeitsdiagnose.
Team IQSohrab Mostaghim hat vor Game Is Serious ein eigenes Spielstudio geführt und dort viele Workshop-Spiele zu Feedback, Kommunikation und Teamevents für Unternehmen gestaltet. Seit 2016: über 200 Sessions, über 60 Organisationen.
Fragen vor dem Erstgespräch
Ist das ein Planspiel?
Ja, im Sinne der Personalentwicklung: die Gruppe handelt in einer gebauten Situation und spricht danach darüber. Es ist kein Escape Room und keine Folien-Schulung.
Wie viele Personen?
Wir richten den Tag auf Ihre Gruppe aus. Sagen Sie uns die Zahl im Erstgespräch.
Wie lange?
Ein halber Tag oder ein ganzer Tag.
Kommen Sie zu uns?
Ja, in Berlin. Anderswo auf Anfrage.
Brauchen wir Team IQ?
Nein. Team IQ ist eine freiwillige Übung danach, kein Teil des Workshop-Preises und kein Muss.
Welche Sprache?
Deutsch oder Englisch.
Ersetzt das ein Kommunikationstraining?
Es ist das Training: die Leute üben das Gespräch, statt es auf einer Folie zu sehen.
Was bekommen wir schriftlich?
Eine Seite am Ende: Verlauf, Beobachtungen der Gruppe, nächste Schritte. Keine Persönlichkeitslabels.