Wo clustert der blinde Fleck deines Teams?

Zwei Minuten Solo-Praxis, die den blinden Fleck benennt. Manager prüfen die Team-Musterkarte und weisen die nächste Deal-IQ- oder Transfer-Mission zu. Öffentliche Demo ohne Anmeldung.

Demo ~2 Min · Path baseline ~10 Min · 8 Muster · Keine Anmeldung

2 min Solo + team 8 patterns

Vertriebskontext, Datenschutz und Rep-CTA festlegen. Ein Beitrittscode.

Mirror Live Pattern-Map-Board

Baseline~2 Min · Solo

Kurze Diagnose, ohne Anmeldung

Antworten unter leichtem Druck. Mirror zeigt, wo Urteil knickt, kein Persoenlichkeitstest.

Diagnostic live

Pressure without shame

Klara · Muster-Lesart

Bleib in der Szene. Tempo ohne Scham ist der Punkt.

So funktioniert Mirror

1

Du erzählst

Erzähle Mirror vom letzten Deal, der auf eine Weise gescheitert ist, die dich noch immer beschäftigt. Keine Multiple-Choice. Einfach erzählen, was passiert ist.

2

Mirror hakt nach

2-3 Folgefragen, die wie Neugier wirken, aber tatsächlich nach dem Muster in deinem Verhalten suchen, nicht in dem, was andere dir angetan haben.

3

Mirror spiegelt

Dein Muster wird benannt. Die Reflexion verwendet deine eigene Sprache. Es sollte unangenehm präzise wirken. Das ist der Sinn.

Was Mirror besonders macht

Fünf Designentscheidungen, die Mirror von einem Persönlichkeitstest in eine ernsthafte Verhaltensdiagnose verwandeln.

Ein Punkt auf einer 2-Achsen-Karte, kein Etikett

Mirror sortiert dich nicht in einen von acht Kästen. Es verortet dich auf einem stetigen 2-Achsen-Raum. X-Achse: wie du Signale liest (Optimist vs Pessimist). Y-Achse: wie du operierst (Connector vs Operator). Zwei Reps mit derselben Überschrift landen oft auf unterschiedlichen Positionen. Die Karte wird deine Identität über mehrere Läufe.

Du wählst die Lesart. Mirror diktiert sie nicht.

In der Mitte des Spiels zeigt Mirror drei konkurrierende Deutungen deiner Geschichte. Du wählst die treffendste. Die nicht gewählte Karte mit dem zweitstärksten Signal wird zu deiner Schattenneigung auf der Karte. Die Diagnose ist gemeinsam erarbeitet. Es fühlt sich weniger wie Astrologie an, mehr wie eine Supervision.

Ein KI-illustriertes Archetyp-Porträt pro Muster

Jedes der 8 Muster hat ein handgeschriebenes, verhaltensgetriebenes Editorial-Porträt, einmal generiert und zwischengespeichert. Der Optimismus-Blocker steht zur Hälfte im Schatten. Der Einzelfädler hält einen Faden, der ins Dunkel verschwindet. Das Porträt steht oben in jedem Ergebnis und in jeder teilbaren Karte.

Eine LinkedIn-fertige Share-Card, eingebaut ins Ergebnis

Jede abgeschlossene Mirror-Session erzeugt eine 1080x1350-Mirror-Card mit deiner Karte, deiner Archetyp-Überschrift, deinem Porträt und einem einzelnen scharfen Stinger-Satz. Als PNG herunterladen, per Web-Share-API teilen oder Link kopieren. Designt wie der Screenshot einer echten Person, nicht wie eine Marketing-Vorlage.

Ein einheitlicher Sales-Twin-Pass

Jeder Spieler hat einen öffentlichen Pass unter /passport, der die Mirror-Konstellation (alle Punkte aus vorherigen Läufen) mit dem Transfer-Champion-Card-Verlauf vereint. Ein Link. Eine Identität. Eine Seite, die Vertriebsleute wirklich an ihr LinkedIn-Profil heften.

Die 8 Muster

Acht benannte Arten, wie ein Deal leise stirbt. Welche ist deine?

Der Optimismus-Blocker

du siehst Grün, wo Gelb ist

Der unsichtbare Annahme-Macher

du kommunizierst in einer Sprache, die nur du sprichst

Der Beziehungs-Investor

beliebt sein ist nicht dasselbe wie gewählt werden

Der Frühzeitige Präsentierer

du löst Probleme, die noch nicht bestätigt wurden

Der Ewige Vorbereiter

du bist bereit für ein Meeting, das schon stattgefunden hat

Der Prozess-Überspringer

du überspringst Schritte, wenn die Energie hoch ist

Der Einzelfädler

eine Person zwischen dir und dem Deal

Der Zielgerade-Aufgeber

du trainierst Käufer, dass Druck immer funktioniert

Muster in ~2 Minuten teilen

Solo Mirror ist für LinkedIn gebaut: jede Session erzeugt eine 1080x1350-Mirror-Card und einen Punkt im Sales-Twin-Pass. Teams vergleichen Muster und Blindstellen ohne Manager im Loop.

Auf einem Enablement-Pfad ist Path-Baseline-Mirror nicht derselbe schnelle Demo-Lauf. Rechne mit ~10 Minuten Gespräch plus Evidenz, die am Rep-Datensatz hängt. Die Share-Card kann PATH · BASELINE zeigen.

Vier Räume, eine Enablement-Spine

Mirror · Deal IQ · Team IQ · Transfer teilen einen Learning Path und ein Manager Command Center. Mirror Baseline bereitet vor; Deal IQ trainiert Qualifikation; Team IQ trainiert Zusammenarbeit; Transfer prüft, ob Wissen ohne dich im Raum überlebt. Klara trägt Musterkontext durch alle vier.

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Mirror

Muster-Baseline vor dem Pfad

Room

Deal IQ

Qualifikations-Craft mit Käufern

Manager-first Outcomes

Mirror mit Beitrittscode ausrollen. Du siehst Musterverteilung, Coaching-Read und exportierbare Team-Maps, bevor Reps Karten vergleichen. Standardmäßig aggregiert, nur bei Bedarf namentlich. Kein Archetyp-Scham-Ranking. Das Conversion-Artefakt für L&D ist, wo derselbe blinde Fleck clustert.

Mirror im Team ausrollen?

Reps starten die Demo. Du siehst, wo derselbe blinde Fleck clustert.