MEDDPICC
Komplexe Enterprise-Beschaffung: Deal-Inspektion, Fold-Disziplin, Champion-Validierung und Trap-Erkennung über lange Zyklen.
Vertriebs-Zwilling · Qualifizierungssimulation
Ein digitaler Zwilling Ihres Deal-Zyklus. MEDDPICC- oder SPICED-Entscheidungen unter realem Druck trainieren.
Deal IQ ist eine KI-Vertriebssimulation. Der Manager wählt MEDDPICC oder SPICED pro Raum. Reps steuern reale Opportunities, formulieren Aktionen in Klartext oder per Spracheingabe und erhalten framework-spezifisches Coaching von Klara, bevor irgendetwas einen echten Account berührt.
1 bis 40 Teilnehmende · 60 bis 90 Minuten · DE / EN / FA · Live-Debrief für Manager
1-40
60-90 Min
Online
DE / EN / FA
Deal-Qualifizierung
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Klara · Live-Coaching
Starke Schmerz-Discovery. Jetzt den Economic Buyer sichern.
Es geht nicht um ein Framework-Quiz. Teams trainieren Stufendisziplin, Fold-Timing, Champion-Validierung und Evidenzqualität, während das Szenario weiterläuft.
Eine Engine, Framework pro Kohorte
Gleiche Simulation, anderer Qualifizierungsrückgrat. Board, Coaching, Scoring und Debrief folgen der Wahl bei der Raumerstellung.
Framework-Wahl
Komplexe Enterprise-Beschaffung: Deal-Inspektion, Fold-Disziplin, Champion-Validierung und Trap-Erkennung über lange Zyklen.
High-Velocity-SaaS und CS-Handoff: kundenorientierte Discovery, Stage-0-Pipeline und Readiness vor Übergabe an Customer Success.
Jeder Deal-IQ-Lauf verbindet Entscheidungen, Coaching und Evidenz in einem Fluss.
Reps beschreiben den nächsten Schritt in normaler Sprache oder per Stimme. Die Engine interpretiert die Absicht vor dem Commit.
Alex führt durch das Szenario und Klara coacht jede Aktion mit framework-spezifischem Feedback.
Qualifizierungstiefe pro Element, ICCE-Verhaltenswerte und Manager-Auswertungen werden mit Evidenz pro Zug erzeugt.
Live-Demo
Eine Live-MEDDPICC-Pipeline gegen eine KI-Buyerin, die zurückdrückt. Kein Voiceover, keine Folien. Nur das System, wie es läuft.
Flaggschiff-Produkt
Das sind die echten Oberflächen für Reps und Manager. Acht MEDDPICC-Dimensionen, KI-Moderation und Exports für Enablement-Teams.

Echter Lauf: MEDDPICC-Scorecard je Element. Discovery, Tiefe, Validierung, Timing.

Der ICCE-Verhaltensblick: Intelligence, Character, Coachability, Experience.

Die MEDDPICC-Attitude-Map: wo der Deal stark, in Entwicklung oder eine Lücke ist.
Vom Einzeldeal zum Portfolio unter Druck
Teams starten mit einer geführten Opportunity und skalieren dann auf Portfolios, in denen Fold-Entscheidungen und Priorisierung entscheidend werden.
Stufe 1 · Eine Opportunity
Grundlegende MEDDPICC-Signale in einem geführten Szenario lernen.
Stufe 2 · Frühes Portfolio
Mehrere Opportunities mit gemeinsamem Aktionsbudget steuern.
Stufe 3 · Fold-Disziplin
Fallen früh disqualifizieren, bevor zu viel investiert wird.
Stufe 4 · Komplexer Druck
Falsche Champions, Procurement-Blocker und Wettbewerbsdruck handhaben.
Stufe 5 · Master Qualifier
Konsistenz über ein volles Portfolio unter Quoten-Druck beweisen.
Individueller Lauf
Selbstgesteuerte Kalibrierung mit persönlichem Debrief.
Moderierter Workshop
Live-Sessions mit Stopps für Team-Coaching und Diskussion.
Vergleichende Kohorte
Gleiches Szenario für mehrere Reps mit Vergleichsansicht für Manager.
Deal IQ liefert Evidenz, die in Coaching und Enablement-Reviews direkt nutzbar ist.
Die meisten Teams planen 60 bis 90 Minuten für ein vollständiges Szenario. Fortschritt kann bei Bedarf fortgesetzt werden.
Nein. Die Simulation führt in den Kontext ein und lehrt über Konsequenzen statt über Frontaltheorie.
Ja. Aktionen können auf Deutsch, Englisch und Farsi getippt oder gesprochen werden.
Ja. Manager definieren Branche, Produktkontext, Komplexität und Qualifizierungsframework (MEDDPICC oder SPICED) pro Kohorte.
SPICED passt zu kundenorientierter Discovery, Stage-0-Pipeline und CS-Handoff. MEDDPICC passt zu Deal-Inspektion und Fold-Disziplin. Gleiches Produkt, andere Raumeinstellung.
Manager erhalten Teilnehmer- und Teamansichten mit Vergleichsdaten und CSV-freundlichen Exporten.
Beginnen Sie mit einer realen Kohorte und besprechen Sie das erste Debrief noch in derselben Woche.